En strategisk väg till hållbar utveckling
En vetenskapligt baserad metod för att hjälpa företag och organisationer att genomföra hållbara förändringar på ett strukturerat och effektivt sätt.
FSSD: Strategiskt ramverk hållbar utveckling
FSSD är ett vetenskapligt baserat ramverk för strategisk planering mot hållbar utveckling. Det har utvecklats i över 35 år av internationella forskare och ledare och används globalt av företag, myndigheter och organisationer.
Genom en tydlig metodik hjälper FSSD aktörer att analysera sin nuvarande situation, definiera en hållbar framtid och ta strategiska steg för att nå dit. Kärnkomponenterna inkluderar:
- Tratten – en metafor för att visualisera hållbarhetsutmaningar
- Åtta hållbarhetsprinciper – miljömässiga och sociala riktlinjer
- Backcasting från principer – planering från en önskad framtid
- ABCD-processen – ett strukturerat sätt att identifiera och prioritera åtgärder
FSSD ger ett gemensamt språk för hållbarhet och hjälper organisationer att fatta långsiktigt lönsamma beslut som stärker både affärsstrategier och samhällsansvar.


Ramverkets ursprung
FSSD Global gör Ramverket för strategisk hållbar utveckling (FSSD) tillgängligt världen över för individer, organisationer och regeringar. Målet är att möjliggöra ekologisk och social hållbarhet på ett ekonomiskt hållbart sätt.
Genom AI och öppen källkod sprids FSSD:s metoder och arbetsflöden brett, vilket ger även små aktörer skräddarsydda lösningar. Plattformen, likt Wikipedia, är öppen för alla och modereras med stöd från Blekinge Tekniska Högskola.
Grundat i Sverige av professor Karl-Henrik Robèrt 1989, har FSSD Global vuxit till ett globalt nätverk som främjar forskning, kunskapsdelning och hållbarhetslösningar.
En strukturerad överblick gör hållbarhetsarbetet mer effektivt, engagerande och problemfritt.

Ramverkets beståndsdelar
Tratten som metafor
Våra framsteg har förbättrat livskvaliteten men också lett till miljöförstöring och sociala problem. Naturresurser utarmas, och förtroendet mellan människor och institutioner urholkas, vilket skapar ojämlikhet, konflikter och svårigheter att hantera globala utmaningar.
Tratten symboliserar vårt minskande handlingsutrymme – ju längre vi väntar, desto svårare och dyrare blir omställningen. Företag och organisationer som anpassar sig i tid, mot en mer hållbar framtid, stärker sin konkurrenskraft och minskar risker.
Strategin är tydlig: att leda utvecklingen mot hållbarhet är inte bara nödvändigt – det är en långsiktigt lönsam väg framåt.
De åtta hållbarhetsprinciperna
Miljömässig
Inte föremål för en systematisk ökning av
- Halter av ämnen från berggrunden. Till exempel fossilt kol, olja och metaller.
- Halter av ämnen från samhällets produktion. Till exempel kväveoxider, bromerade flamskyddsmedel och hormonliknande kemikalier.
- Nedbrytning på ett fysiskt sätt. Till exempel överavverkning av skogar, överfiske och stadsutbredning
Social
Inte föremål för strukturella hinder för att
- Hälsa. Till exempel på grund av farliga arbetsförhållanden eller otillräcklig vila från arbetet.
- Inflytande. Till exempel genom att undertrycka yttrandefriheten eller försumma åsikter.
- Kompetens. Till exempel genom hinder för utbildning eller otillräckliga möjligheter till personlig utveckling.
- Opartiskhet. Till exempel genom diskriminering eller orättvis rekrytering till tjänster.
- Betydelse. Till exempel genom undertryckande av kultur eller hinder för samskapande av meningsfulla förhållanden.
Den strategiska planeringsprocessen för ABCD
Backcasting – strategisk planering för hållbarhet
FSSD använder Backcasting from principles, en metod för att planera utifrån en hållbar framtidsvision och identifiera strategiska steg för att nå dit.
Den ABCD-processen vägleder arbetet i fyra steg:
🔹 A – Medvetenhet & vision: Skapa en gemensam förståelse för hållbarhet och organisationens framtida mål.
🔹 B – Utgångsläge: Analysera nuläget och identifiera utmaningar och möjligheter.
🔹 C – Kreativa lösningar: Brainstorma innovativa åtgärder för förändring.
🔹 D – Prioritering: Välj strategiska åtgärder baserade på långsiktig hållbarhet och ekonomisk lönsamhet.
Metoden hjälper organisationer att systematiskt driva förändring och skapa hållbara, konkurrenskraftiga lösningar.
ABCD-metoden i tratten – Strategisk väg mot hållbarhet
Tratten symboliserar en värld med minskande resurser och ökad påverkan. För att lyckas måste organisationer styra mot en hållbar framtid genom ABCD-processen:
🔹 A – Attraktiv framtid: Definiera långsiktiga mål inom hållbara ramar.
🔹 B – Nuläge: Analysera tillgångar och utmaningar i förhållande till målen.
🔹 C – Lösningar: Lista möjliga åtgärder och investeringar.
🔹 D – Prioritering: Välja strategiska steg för en hållbar och lönsam utveckling.
Metoden skapar sammanhållning och stärker befintliga initiativ som FN:s globala mål, cirkulär ekonomi och ISO14001.
Vill ni framtidssäkra er verksamhet och samtidigt stärka er konkurrenskraft?
Våra hållbarhetskonsulter hjälper företag att utvecklas strategiskt och strukturellt för att nå sina mål och skapa långsiktig framgång.
Genom ramverket FSSD tydliggörs er väg framåt – från vision till konkreta åtgärder. Vi arbetar på strategisk nivå för att säkerställa att er verksamhet når sina uppsatta mål och genomför de planer som beslutats av ledningen. Samtidigt skapar vi rätt system, strukturer och processer för att driva verksamheten hållbart och effektivt.
Hållbarhetsarbete är också en fråga om företagskultur, värderingar och ledarskap. Därför hjälper vi er att utveckla organisationen på djupet, parallellt med att bygga en stark och hållbar affär.
Vill ni ta steget mot en mer hållbar och resilient framtid? Låt oss guida er dit.
Frågor och svar
1. Vad är FSSD och varför är det viktigt för företag?
FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development) är en metodik för att hjälpa organisationer att planera och agera strategiskt för hållbar utveckling. Den ger en strukturerad process för att minimera risker, skapa långsiktig affärsnytta och stärka konkurrenskraften.
2. Hur kan FSSD hjälpa vårt företag att bli mer hållbart?
FSSD ger en tydlig vägledning för att identifiera hållbarhetsutmaningar, sätta strategiska mål och implementera effektiva lösningar – från övergripande strategi till konkreta åtgärder.
3. Hur kan vi koppla vårt hållbarhetsarbete till affärsnytta?
FSSD skapar affärsnytta genom att hjälpa organisationer att arbeta långsiktigt, strukturerat och proaktivt med hållbarhet. Det minskar risker, identifierar affärsmöjligheter och stärker konkurrenskraften genom att koppla hållbarhetsmål till kärnverksamhet och strategi.
6. Hur kan vi mäta effekten av vårt hållbarhetsarbete?
FSSD integrerar hållbarhetsprinciperna med KPI:er och andra mätverktyg, såsom livscykelanalyser och hållbarhetsrapporter.
5. Hur kan FSSD bidra till en mer hållbar företagskultur?
Genom att arbeta med ledarskap, värderingar och medarbetarengagemang skapar FSSD en hållbar företagskultur som främjar innovation och ansvarstagande.
6. Kan vi använda FSSD tillsammans med ledningssystem och andra verktyg?
Det operativa systemet “ABCD i tratten” är generiskt och skapat för att skapa sammanhang och ökat värde mellan alla de ramverk, verktyg och ledningssystem som finns där ute – till exempel FN:s globala mål, De Planetära gränserna, Cirkulär ekonomi, Ekologiskt fotavtryck, ISO, CSRD, Science Based Targets initiative med mera.